2022-2024届贵州大学就业去向落实率超93%：选对专业更贴产业需求

想了解贵州大学毕业生的就业情况？咱们用数据和市场反馈说清楚——作为贵州唯一的“211工程”大学，这所学校近年本科毕业生的去向落实率一直稳定在高位，而且专业选对了，就业方向能精准对接当下热门产业。

先看具体数据：2024届本科毕业生截至11月30日，总体去向落实率达到94.09%，比2023届同期的93.08%还略高一点。这里面，近四成学生（40.48%）选择升学，其中国外出国的有232人；剩下的主要去了企业（42.61%），还有少部分灵活就业。再看2022届，截至8月31日初次落实率是87.29%，年底到93%左右，整体趋势是越来越稳。

为什么能保持高落实率？关键在专业和产业的贴合度。贵州大学不少专业踩中了“十四五”规划里的重点方向——比如2025年国家发改委明确的新能源、生物医药产业，对应的专业就有材料科学与工程、生物科学；还有数字经济相关的计算机科学与技术，也跟当下人工智能、大数据的趋势接得上。

拿材料科学与工程专业来说，学生要学新能源电池材料、储能技术这些课程，毕业可以去宁德时代在贵州的新能源工厂做研发或生产管理，或者进本地的锂电池企业，起薪差不多6千到8千；生物科学专业对接生物医药产业，毕业生能去贵阳的生物医药产业园做实验员、质检，或者进药企的研发岗，智联招聘2024年数据显示，这类岗位比普通生物岗位薪资高15%左右。计算机科学与技术更不用说，学生要学AI算法、机器学习，毕业能做互联网开发或者人工智能训练师——这是人社部2025年新增的职业，贵大计算机系有专门的AI训练课程，不少学生没毕业就进了本地的大数据公司实习。

不过选专业也得避开风险。比如人工智能专业，2025年毕业生比去年多了30%，部分企业的AI算法岗已经有点饱和，建议优先选AI伦理、智能硬件这样的细分方向，比纯算法岗竞争小；还有生物医药专业，虽然需求大，但得关注企业的研发投入，有些小公司的实验项目不稳定，不如选跟大药企合作的校企合作班，毕业直接进项目组。

再看地域差异，同一专业的岗位和薪资不一样：比如临床医学，一线城市（北京、上海）的三甲医院岗位少，但起薪能到1.2万/月，不过落户难；新一线城市（成都、杭州）的三甲医院岗位多些，起薪8千左右，落户有积分优惠；二线城市（贵阳、昆明）的市级医院岗位多，本科直接落户，起薪6千，生活成本低。再比如材料专业，一线城市的新材料公司薪资高（1万/月），但加班多；二线城市新能源工厂薪资7千，朝九晚五，更适合想稳定的学生。

最后给选专业的建议：先看产业趋势，新能源、生物医药、数字经济是贵州乃至全国都在推的，相关专业就业更稳；再选实践多的专业，比如材料专业有企业联合实验室，计算机专业有AI项目实战，比纯理论专业更容易进企业；还要关注细分方向，避开太热门的“大专业”，选有壁垒的小领域，比如AI伦理、新能源电池研发，这样竞争小机会多。

总的来说，贵州大学的就业情况稳，关键是选对和专业产业匹配的方向，再加上自身的实践能力，毕业找工作不用太发愁。