2023届95.61%毕业去向落实率揭秘：连云港职业技术学院的专业优势与就业实际情况

想了解连云港职业技术学院的就业好不好，先看最实在的数据——2023届4463名专科毕业生里，截至当年12月中旬，有4267人已经落实了毕业去向，落实率达到95.61%。这个数字比2025年教育部公布的专科院校整体92%的平均水平还高，算是同类院校里很稳的表现。其中3548人直接就业，59人自主创业，417人直接升学，路径挺多元。

其实不止2023年，学校往届就业也保持在不错水平：2022届截止11月底就业率90.64%，2021届更是达到97.01%。不过得说，现在不叫“就业率”了，统一叫“毕业去向落实率”，包含直接工作、专升本、灵活就业这些情况，更能反映真实就业状态。

学校的优势专业其实是就业的“压舱石”。像机电一体化、护理、计算机应用技术这几个专业，正好踩中了“十四五”规划里的重点产业——比如新能源、生物医药、数字经济，2025年国家发改委专门发文支持这些产业升级，相关专业毕业生需求一直没断过。比如机电一体化专业，好多毕业生去了连云港本地的制造业企业，做设备维护、生产管理，也有去周边长三角城市的工厂；护理专业主要进了连云港及周边城市的医院、养老机构，毕竟老龄化加剧，护理岗需求稳；计算机应用技术则有一部分去互联网公司做运维，或者中小企业的IT支持，虽然不如大厂光鲜，但胜在稳定。

再说说具体就业方向和新兴岗位的对接。2025年人社部新增了“人工智能训练师”“量子计算工程师”这些职业，学校计算机类专业其实早有准备——部分课程加了AI伦理、算法应用的内容，学生不用挤人工智能专业的“独木桥”，反而能进需要细分技能的岗位。比如有个毕业生去做AI训练师，负责优化算法数据，月薪比普通运维岗高1000多，就是因为学了细分内容。

地域差异也得提一嘴。比如同样是医学相关专业，在一线城市三甲医院基本要硕士，新一线城市二甲医院招本科为主，而连云港作为二线城市，专科护理或医学技术类毕业生能进社区医院、民营医院，起薪大概4000-6000，比一线低但生活成本低，落户也容易——连云港对专科毕业生有租房补贴，满一年还能申请人才公寓。

最后提醒一句热门专业的风险。比如人工智能专业2025年毕业生比去年多了30%，部分企业已经出现岗位饱和，但学校计算机类专业没追着“纯AI”跑，反而侧重AI应用和运维，反而避开了竞争。选专业的时候，建议盯着学校的优势方向，尤其是对接本地或周边重点产业的，比如新能源、护理，这样就业更有保障，也不用跟风挤热门。

整体来看，连云港职业技术学院的就业情况不算“惊艳”，但胜在稳——优势专业紧扣产业需求，数据透明，选对方向的话，毕业找份踏实的工作不难。